中村亨の「ビジネスEYE」です。 経団連は春季労使交渉の企業向け指針で「ジョブ型雇用」制度の積極的な導入を呼びかけています。またその対象を管理職や中途入社だけではなく、新卒にも広げることが望ましいとしています。 企業の生 … 続きを読む 日本的雇用を崩す「ジョブ型」経団連が導入促す